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[163個職缺]統一管理的對外開考
          

統一管理的對外開考

(統一管理開考編號:002-2016-AT-01)

以考核方式填補公共部門第一職階二等技術輔導員職位空缺的統一管理的對外開考(開考通告刊登於二零一六年十二月二十八日第五十二期《澳門特別行政區公報》第二組)——職務能力評估程序

按照二零一六年十二月十四日及二零一七年十一月十七日行政法務司司長批示,並根據第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十四條(八)項的規定,茲公佈擬填補的各公共部門技術輔導員職程第一職階二等技術輔導員163個職缺,職務範疇及任用方式如下:

一、按職務範疇及任用方式填補的公共部門職位空缺

倘若有關的人員是以行政任用合同任用,根據第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第五條及續後數條的規定,試用期為期六個月。

1. 一般行政技術輔助範疇
1.1. 終審法院院長辦公室——以行政任用合同制度填補8個職缺;
1.2. 警察總局——編制內1個職缺;
1.3. 新聞局——編制內1個職缺;
1.4. 行政公職局——以行政任用合同制度填補2個職缺;
1.5. 法務局——編制內3個職缺;以行政任用合同制度填補2個職缺;
1.6. 印務局——編制內2個職缺;以行政任用合同制度填補1個職缺;
1.7. 經濟局——以行政任用合同制度填補5個職缺;
1.8. 統計暨普查局——編制內1個職缺;以行政任用合同制度填補5個職缺;
1.9. 消費者委員會——編制內1個職缺;以行政任用合同制度填補1個職缺;
1.10. 司法警察局——編制內4個職缺;
1.11. 懲教管理局——編制內1個職缺;
1.12. 文化局——以行政任用合同制度填補5個職缺;
1.13. 社會工作局——以行政任用合同制度填補1個職缺;
1.14. 體育局——編制內8個職缺;
1.15. 旅遊學院——以行政任用合同制度填補10個職缺;
1.16. 海事及水務局——編制內2個職缺;
1.17. 交通事務局——以行政任用合同制度填補4個職缺;
1.18. 環境保護局——編制內4個職缺;
1.19. 建設發展辦公室——以行政任用合同制度填補3個職缺。
 
2. 公眾接待行政技術輔助範疇
2.1. 廉政公署——以行政任用合同制度填補3個職缺;
2.2. 財政局——以行政任用合同制度填補10個職缺;
2.3. 文化局——以行政任用合同制度填補3個職缺;
2.4. 旅遊學院——以行政任用合同制度填補2個職缺;
2.5. 郵電局——以行政任用合同制度填補2個職缺;
2.6. 房屋局——編制內30個職缺;以行政任用合同制度填補18個職缺;
2.7. 交通事務局——以行政任用合同制度填補5個職缺。
 
3. 資訊範疇
3.1. 中華人民共和國澳門特別行政區海關——編制內2個職缺;
3.2. 印務局——以行政任用合同制度填補2個職缺;
3.3. 司法警察局——編制內7個職缺;
3.4. 高等教育輔助辦公室——編制內1個職缺;
3.5. 旅遊學院——以行政任用合同制度填補1個職缺;
3.6. 郵電局——以行政任用合同制度填補1個職缺;
3.7. 交通事務局——以行政任用合同制度填補1個職缺。
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職位概覽
  工作經驗:   不限
  學歷要求:   不限
  每月薪酬:   薪酬面議
  工作性質:   不限
  工作地點:   澳門
  最近更新:   2017/12/07
  行業分類:   行政 > 其他