專業市調報告：澳門英才網針對應屆畢業生舉辦就業意見調查

澳門大學畢業生期望工作起薪點介於一萬一至一萬五（澳門元，以下皆是）之間，這個期望數字高於企業願意提供的起薪點兩成之多，澳門英才網報導如下。

[澳門，2012年3月Ｘ日] 本月初，澳門英才網分別參與澳門大學與理工學院所舉辦的就業展覽會，將更多的就業資訊帶給即將成為社會新鮮求職者的應屆畢業生們。

展覽期間，澳門英才網（macauHR.com)舉行了一份問卷調查，問題皆針對應屆畢業生及業界，冀為獲得最新就業市場資訊，多觀點瞭解求職者與求才者的意見。調查結果指出，六成五的畢業生期望取得月薪一萬一到一萬五的工作；反觀企業意見，雖然多數認為不同工種所可取得的起薪點不同，但有五成七的企業認為，平均而言八千到一萬一的人工對於社會新鮮人應尚為可接受的薪資水平，而亦有近四成的僱主認為面對澳門目前人資較為緊張的環境，願意提供平均月薪達一萬一至一萬五間以吸引優秀人才加入。

調查結果亦顯示，六成七的應屆畢業生期望自己人生的首份工作可以與主修專業相關，讓學以致用；而有六成四的意見認為能找尋與興趣相關的工作亦為期望之一。此外，相較於較高的人工(19%)、較佳的福利(28%)、公司行業(19%)及企業規模(23%)等因素，企業若能提供良好的晉升計劃(41%)更能成為大學畢業生首選工作的先決條件。

多數學生希望藉由就業博覽會求職搵工，有些更已完成履歷冀望現場應徵。根據調查顯示，六成四的應屆畢業生希望可以在畢業後一個月內即可投身職場，開啟嶄新的職業生涯。而企業在選用沒有工作經驗的畢業生時，大部份認為性格、熱忱及態度為贏得第一份工作的首要條件。

在澳門失業率只有2.1%的環境下，澳門英才網經理盧崑先生表示，大學生剛進入社會初期，確實應該期待求份與自己專業相關，能充分發揮自己實力，且具有晉升潛力的工作；至於起薪， 無工作經驗的大學畢業生應將薪資放為次考量，先給予自己進入較佳企業的學習機會，在努力學得經驗及能力表現後，積極取得晉升機會，長遠來看，可以獲得更好的職業發展。

參加就業展的公司也包括主要酒店、銀行及零售業者，希望藉此機會提高知名度且招聘最佳人才。

澳門英才網 (macauHR.com)
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