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職場竅門

發稿單位: 2017-08-4
發稿日期: 2017-08-04

【如何做好職場新人?4個小貼士助你步步高升】

辦公室是一個小型而複雜的江湖,對於職場新人來說想要獲得發展就需要努力成長。那麼如何做好職場新人,才能幫助自己步步高升?不妨一起來下面這些小貼士,希望能夠幫助你。

1.對於職場新人來說,培養職業精神是很有必要的。我們每天花大量的時間在工作上面,負責任、把工作做好工作態度和懶懶散散、做事馬虎應付了事的態度往往決定了不同的職場命運。工作的品質往往決定著生活的品質,人在年輕的時候應該享受的不是收穫,而是學會去付出、去吸收、去累積、去提升。能在第一天干完的活就不要拖到第二天了。積極主動的做事,可以給領導留下不錯的印象。



2.提升自己的溝通交流技巧。在職場中,我們做的每一件事情幾乎都是要通過溝通交流的。但溝通是需要分不同的場合說話的,不分場合說話就是口不擇言,才是真正的禍從口出。對於職場新人來說,簡潔有力的表達才能夠簡答扼要的切入重點進行談話,特別是在做工作報告或是在見客戶時,清晰的思維和嚴謹的邏輯很重要。你需要培養清楚出傳達自己的觀點給對方知道,可以用聲音和姿勢來加強你要傳達的資訊。

3.職場新人最好謹記這兩個關鍵要點:有的時候還沒有想好要怎麼說話,不妨多傾聽;不要總是向你的同事發牢騷和各種抱怨,因為說不定就傳到你上司的耳朵裡,影響你的發展了;記著自己是誰,該說什麼樣的話,知道不該說什麼樣的話。


4.有效的資訊獲取能力。互聯網時代,有時候我們工作需要查找到相關的資源和資料,這對於我們瞭解某方面的內容、獲取idea是很有幫助的。我們可以通過熟悉搜尋引擎的使用、微信公眾號、知乎、豆瓣、微博、博客等等管道來獲取,對一些想法、一些總結、一些活動進行記錄,這是個提升自己思考能力和沉澱的過程。要知道,永遠不要打沒有準備的仗。
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