Home | English | 繁體 | 简体 |
macauHR.com – Macau’s No.1 Job Site
Employer
register login forgot password help
Career Tips

From: JobsDB
Date: 2017-06-23

畢業生求職貼士(1)──求職申請篇

畢業生離開校園,踏入職場,第一件事就是寄求職信和履歷表,然而初次上陣,還不熟悉有甚麼程序,難免會有點戰戰兢兢。不妨參考以下清單,將繁複的求職過程分成8個小步驟逐項完成,做起來便容易掌握得多了。


1. 建立自己的網上品牌

隨著資訊科技發達,近年僱主已經由只被動地等待求職信的角色,變得更主動在網上及其他渠道羅致人才。因此,要增加自己獲得工作的機會,應先主動在網上建立自己的品牌,包括開設網上個人檔案讓僱主搜尋到自己。

此外,有些僱主更會在Facebook搜尋求職者的個人頁,以評估求職者的個性是否適合其公司文化。因此不妨花點時間,在個人頁上展示正面形象的帖文和照片,確保內容不會與其他網上的個人檔案有所矛盾,並把不適合公開的內容設定為「私密」。


2. 不要用一封求職信打天下

你可能有聽過現在很多僱主沒時間看求職者的cover letter,但事實上你也沒可能知道你心儀的公司是否那一種僱主。作為大家起跑線都差不多的畢業生,加上一封求職信以表誠意是比較安全的。

即使寫了求職信,也不應用同一封信來漁翁撒網。每申請一個職位,都應重新包裝信中的描述。這個職位有甚麼吸引你的地方?你有甚麼技能可以在這個崗位上發揮?你的個性適合公司的文化嗎?為了讓僱主知道你真的有誠意去了解這一個職位,多花一點時間是值得的。


3. 把重要技能放在顯眼處

僱主每天都收到成千上百的求職者申請,因此必須要懂得在履歷表上突顯自己是最適合的人選。撰寫履歷表時應參考招聘廣告的內容、技能關鍵字等,把自己擁有的相關技能放在最頂,或透過粗體、大字等格式使其更顯眼,但不要使用生僻和太專門的字眼。

此外,建立網上檔案時,可以輸入自己的技能。緊記不要把所有不相干的技能通通寫進去,應思考自己理想中的工作是甚麼,突顯自己最相關、最在行的技能,並且要使用市場慣用的技能關鍵字,讓自己可以輕易被僱主搜尋得到。


4. 檢查錯字及文法

串錯字和寫錯文法是非常低級的錯誤,足以讓僱主把你的求職信和履歷表馬上丟進垃圾桶,所以千萬、千萬要確定沒有錯處才寄出去。若然你本身英文水平不高,應讓朋友幫你看一次。


5. 檢查聯絡資料

首先要檢查自己的聯絡電話和電郵有沒有寫錯;其次要確定電郵地址會否予人幼稚的印象,除非應徵的是娛樂產業的職位,否則應使用一個正正經經、用自己名字的電郵地址;最後,姓名、聯絡電話和電郵最好在所有提交的文件都有出現,包括求職信、履歷表、申請表等,讓僱主可以輕易找到聯絡你的方法。


6. 更新檔案名稱

不管是透過電郵還是「Apply Now」方式提交求職信和履歷表,都緊記要把檔案名稱加上自己的姓名,並確保「cover letter」、「resume」、「CV」等字沒有串錯。此外,如要上傳自我介紹影片或portfolio於網上供僱主閱覽,也要確保檔案名稱和URL清晰。


7. 確認申請程序

每一份工作的申請程序都會有些許分別,在送出申請之前,應先再確認一次招聘廣告中列出的申請程序,好像:有沒有截止日期?有沒有申請表要填?cover letter是否必須?cover letter上款是否需要指名?是否需提供推薦人和需要多少位推薦人?如要提供推薦人,緊記要預留充足時間讓推薦人確認及回覆。


8. 預備收到僱主電話

現在不少僱主在收到求職申請後,會先讓HR打電話給求職者,問數條問題作初步篩選,表現合格才會約下一步的面試。因此,求職者應作好隨時會收到這種電話的心理準備,並在每次提交申請
Find a Job
Resource Channels
Related Resources