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Career Tips

From: 英盛培訓網
Date: 2017-08-31

職場技巧:如何正確向老闆匯報工作?

很多職場人士在向領導匯報時都不知道需要注意什麼,以致於回報以後往往都沒有結果。向領導匯報,要注意以下幾個方面:

1.先講結果後講過程。

向上司匯報事情的時候,應該先向上司匯報結果。因為上司不想聽到很多囉嗦的沒有意義的廢話,比較重視你工作的成績和結果,因此你報告的順序應該是:結論——經過——理由。

2.匯報內容要簡潔、扼要。

匯報工作切忌長篇大論,不要說太多無關緊要的廢話,要先挑重點講,陳述時要條理分明,讓上司一「耳」瞭然。

3.要注意把客觀和主觀感受分清楚。

匯報時一定要注意區別事實與自己的感覺,不要把主觀感受說成是客觀事實,也不要客觀事實說成主觀感受,因為老闆不知道你工作的情況,你分清楚才可以表達出來。否則容易讓老闆誤會。

4.把握重點,切勿遺漏

要把匯報事情的重點講出來,不要說太多與重點無關的話。這樣才能讓老闆知道你主要想表達的東西。

5.匯報時要有理有據。

事實勝於雄辯,在匯報的時候,要合情合理,要有事實依據或證據。否則很難讓老闆信服。

6.提前想好要問的問題。

在和老闆匯報事情時,可以先想好自己要問的問題,或是老闆會問的問題,這樣老闆問到時才能對答如流,而不會吞吞吐吐引起老闆對你的質疑。
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