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職場竅門

發稿單位: Jessica
發稿日期: 2017-04-10

職場新人7個生存技能

最近一封在職場瘋傳的信件,字字珠璣,令很多職場老手內心共鳴。的確,年輕人步入職場,要面對鮮花與險惡陷阱,而好高騖遠會令年輕人痛失機會。以下是7項生存技能,職場新人們可參考:

1/    作為新人,首先就是要出色的完成任務。
當我交一件事給你的時候,我希望的是你出色的完成它,而不是挑戰我的判斷。你的判斷無法超越我,經驗、專業度,都太嫩了。你所要做的,就是不折不扣的執行。
在我實習的時候,總監告訴我,他看我們一線員工,和老總看他們總監,是一樣的。他們需要最有執行力的,如果每次都能夠出色的完成任務,那麼他們下一次所得到的任務,將會更加艱巨、也更加龐大。哪怕新任務並不是他們擅長的,但新任務需要贏,也會交給他們。

2/    要謙虛
你有什麼資本可驕傲的?剛到職場,什麼都不會,你甚至連自信的資本都沒有。不要搶著說話、不要駁咀,因為你說不對,還打亂了對方的思路,又不夠尊重人。工作這麼多年,謙虛,是一個人能否長久成長、不斷結交朋友的最關鍵要素。

3/    不要只是執行
你要學會動腦子,瞭解清楚這件事的核心重點,並且用最精益的辦法達成它。只有執行前、執行時,肯動腦子的人,才有機會成為佼佼者。此外,要考慮風險怎麼超出預期,同時,不要自作聰明,不要自以為是。


4/   不要提前下班
每天下班,你走的幾乎都比我早,我有兩點感受:第一,心裏不舒服,我還在為了團隊而奮鬥,你竟然走了?第二,你一個實習生,該學的,該研究的東西,不都在公司裏嗎?因為你對自己沒有更高的要求。拼命的人希望對得起自己的每一天,能夠更快速的成長,才能得到重用。

5/   不要獨來獨往。
獨來獨往,就是不合群,就是不能考慮到別人的感受。你要跟大家一起吃飯,最好每天都一起吃。因為工作中,只有中午飯是最能夠放鬆消遣、交流感情的時候。這是同事之間增進感情,促進合作默契程度的最重要的一件事。

6/   不要耍大小姐脾氣。
你犯懶,耽誤了事情,公司就換人。你發脾氣,無論你佔不佔道理,都會被打上一個「脾氣不好」的標籤。而你想短時間洗掉一個標籤,是相當困難的。不要耍大小姐脾氣,在職場裏,所有人到公司都是希望做好自己的工作,拿到更好的薪水,得到更大的空間。

7/   不要死板、膽小。
你是公司最年輕的,是公司的「新鮮血液」,天然有義務帶給公司老同事新鮮感和熱情。如果你死氣沉沉,那麼除了能力不像老員工那麼強,就沒什麼「新」的東西了。
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